Unsere Spezialgebiete in der Unternehmensberatung:

  • Entwicklung und Neustrukturierung von Organisationen
  • Entwicklung von Vertrieben (inkl. Training der Mitarbeiter)
  • Erstellung von Personalsuchekonzepten und Anforderungsprofilen, Personalauswahl, Entwicklung und Moderation von Hearings. Assessment Center Methoden können sowohl bei der Auswahl als auch Potentialanalysen von Mitarbeitern eingesetzt werden.
  • Themen im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolge

Ob in der Entwicklung von Unternehmen (im organische Zyklus, durch Fusionen oder Übernahmen) bei Organisationsänderungen oder im laufenden Veränderungsprozess: Immer stellen sich die Fragen nach Situationsanalysen, strategischer und operativer Zielfindung und Planung, Mitarbeiterintegration, Konfliktbearbeitung und Beziehungsmanagement. Wir sind Ihr erfahrener Partner in der Lösung dieser Aufgabenstellungen.

Personalentwicklung ist ein Aspekt, Persönlichkeitsentwicklung ein anderer. Wir fördern Entwicklung!